Rereao:Etude

Voilà les réponses des questions de mon enquête en prenant comme organisation le Mac Donald:

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http://jaimemaboite-ellenonplus.com/index.php/category/individuel-et-collectif/

J'ai pris "Le travail en groupe dans l'organisation" comme thème national. Mon thème d'étude est "La performance du groupe".

Problématique: Comment le travail en groupe mène t-il l'organisation à la réussite ? Y-a-t-il une importance pour l'organisation?

Pour cela, je prends une organisation publique comme par exemple La gendarmerie.

Avec un petit groupe de notre classe, nous sommes allés au CDI pour avoir des techniques de recherches sur soit sur le site internet ou soit sur le site du CDI. On a mis en évidence des recherches sur des mots-clés. En tapant mes clés(leader, performance), je n'ai pas pu avoir d'information. Pour cela, il faut que j'en trouve d'autre.

J'ai du aller voir un groupe de gendarmes situé au rond point de Punaauia afin d'aller poser quelques questions pour mon thème d'étude. Ils n'ont pas pu me répondre car leur travail les attendaient. Alors, j'ai pris contacte avec un ami qui travail à l'OPT.

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EN allant au CDI, jeudi dernier, pour faire des recherches dans les journaux afin de regarder des informations concernant des organisations qui travail en groupe. Pour cela j'ai touvé peu d'information.Alors, je me suis permis de ces quelques informations.

J'ai pris en compte des questions pour un petit peu approfondir ma recherche:

-Travaillez-vous seul ou en équipe ?

-Comment sont composés les équipes ?(spécialités des membres)

-Quel est le rôle du chef de groupe?

-Quel est la mission d'un travail en groupe dans la société?

-Comment sont répartis le travail de chacun lors de leurs activités?

-Est-ce que les équipes restent toujours identiques (les mêmes personnes) ?

-Quels sont les expériences acquises au sein du groupe?

-y a t-il une évolution professionnel lors d'un travail en groupe?

-Est-ce-que le groupe est plutôt formel ou informel ?

En allant sur internet pour rechercher quelques sources d'informations concernant le travail en groupe dans l'organisation.

Le travail en groupes n'est pas une nouveauté. De nombreux arguments viennent en sa faveur dont le moindre n'est pas d'apprendre à travailler ensemble. Il peut également prendre des formes différentes et se montrer plus ou moins efficace. Dans certains cas, la mise en groupes des élèves peut s'avérer " contre performante ". Comme toute pratique pédagogique, elle mérite qu'on s'attache à en expliciter les attendus et les modalités, qu'on en mesure l'efficacité tant du point de vue du travail et des connaissances construites que des relations au sein du groupe. Un travail en groupes bien pensé dans une classe où la coopération et la mutualisation sont valorisées peut fédérer la classe et renforcer l'estime de soi des élèves qui peuvent s'y exprimer dans le respect des personnes et des diversités de compétences.
Ici  ils doivent avoir un sentiment d'appartenance